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  近日，為深化公司“師徒帶教”人才培養機制，提升導師帶教能力，促進經驗傳承，昊源公司北區生產技術處組織召開“傳承匠心  共促成長”師傅經驗分享交流座談會。北區生產技術處處長王飛虎出席座談會并講話。

  王飛虎強調，師徒制對公司人才梯隊建設具有重要意義，是公司技術傳承的核心紐帶，既要傳技能，更要傳文化、傳匠心。

  會上，師傅們分別圍繞公司的十六字帶教方針，結合自身豐富的實踐經驗，踴躍發言、分享帶教心得。他們一致認為，要圍繞公司發展戰略，結合企業文化，將理論知識緊密聯系實際操作，才能真正培養出優秀的徒弟。

  師徒帶教座談會不僅為師傅們搭建了一個寶貴的經驗交流平臺，更標志著公司人才培育體系向系統化、專業化邁出堅實步伐。公司將持續深化“傳幫帶”文化，讓匠心精神代代相傳，為公司高質量發展注入持久人才動力。