2月26日，晉煤集團黨委下發《關于學習貫徹集團公司黨委全委（擴大）會五屆一次職代會精神的通知》。要求各基層黨委、直屬黨總支（支部）、機關各部門從現在起到“五一”前，集中一段時間聚精會神學習貫徹集團黨委全委（擴大）會和五屆一次職代會精神，弘揚企業精神，激發干事激情，凝聚創業合力，為建設國際一流晉煤特色綜合能源企業集團提供強大精神動力。
《通知》指出，各基層黨委、直屬黨總支（支部）、機關各部門學習宣傳貫徹“兩會”精神，迅速把廣大黨員干部和職工群眾的思想和行動統一到企業黨政關于2014年工作的思路和決策上來，是一項重要而緊迫的政治任務。
《通知》要求，要提高認識，加強領導，把學習貫徹“兩會”精神作為一件大事來抓。集團“兩會”是在企業轉型跨越發展的關鍵之年召開的兩個極為重要的會議。兩個工作報告主題鮮明，內涵深刻，措施得力，是指導當前和今后一個時期企業各項工作的綱領性文件。學習宣傳“兩會”精神，重點要把握三個方面的基本精神：一是企業黨政對目前形勢的分析判斷，二是企業發展戰略和戰略體系的深刻內涵，三是企業2014年工作的指導思想、總體目標和工作部署。各單位黨委（總支、支部）書記是第一責任人，各級領導班子和領導干部要帶頭學習宣傳“兩會”精神，黨委（總支、支部）中心組要認真開展專題學習與研討活動。晉煤集團及所屬各單位機關工作人員每周開展一次“兩會”精神的集中學習與討論。
《通知》要求，要面向群眾，因勢利導，深入開展形式多樣的學習教育活動。以召開基層單位職代會為載體，深入宣傳貫徹集團“兩會”精神。各單位一定要將集團“1·23”干部大會和“兩會”精神與本單位實際緊密結合起來，精心謀劃好與開好本單位2014年職代會，切實把集團“兩會”精神轉化為本單位工作的細化措施和實際行動。要開展形式任務專題宣講活動，以“穩中求進 改革創新 建設國際一流晉煤特色綜合能源企業集團”為主題，把“1·23”干部大會精神和集團“兩會”精神結合起來，深入各基層區隊和社區開展形式任務宣講，黨員領導干部要帶頭宣講，確保“兩會”精神入區隊、進班組、到人頭。要把“兩會”精神作為2014年各類職工培訓的一項內容，讓“兩會”精神進課堂。要精心組織好新聞輿論引導工作，集團各業務部門新聞發言人就“兩會”工作報告中職工群眾關切的重點話題、熱點議題接受媒體采訪，為大家權威解讀、解疑釋惑。集團新聞傳媒及各單位自辦宣傳陣地要努力用鮮活的事例、生動的方式宣傳報道“兩會”精神，深入采訪報道各單位貫徹落實“兩會”精神的新舉措、新成效，大力宣傳干部職工的創新創造精神，增強宣傳報道的感染力和吸引力。要組織開展群眾性主題實踐活動，認真組織廣大黨員從崗位做起，在“創先爭優”中發揮表率作用，大力倡導“求真務實、干事創業、艱苦奮斗、清正廉潔、團結共贏”的良好風氣。要層層開展“五小”活動和“金點子”合理化建議征集活動，激發職工群眾的主人翁意識和創造活力。各級共青團組織要以“青春聚力晉煤夢”為主題開展各項活動，激發團員青年為企業建功立業的動力。
《通知》要求，要深入實踐，務實求效，把“兩會”精神貫徹落實到穩中求進、改革創新上來。學習貫徹“兩會”精神，要緊密聯系安全生產、項目建設、深化改革、企業黨建等具體工作實際。要盡快對“兩會”確定的目標任務和重點措施進行責任分解，使任務分解到單位（部門）、責任落實到崗位、考核兌現到人頭。
皖公網安備 34120002001531號